Inna praca Zubrzyca Dolna

Opis oferty pracy

Stowarzyszenie SIEMACHA ogłasza nabór na stanowisko
Psychologa / Psycholożki w placówce opiekuńczo-wychowawczej typu specjalistyczno-terapeutycznego
SIEMACHA Spot 24/7 w Zubrzycy Dolnej

Miejsce pracy: Zubrzyca Dolna, gmina Jabłonka
Planowane rozpoczęcie pracy: od lutego 2026 r.
Proponowane wynagrodzenie brutto: 5 000–6 000 zł (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia i formy zatrudnienia)
________________________________________
WYMAGANIA
Poszukujemy osoby, która:
• posiada wykształcenie wyższe na kierunku psychologia i posiada prawo wykonywania zawodu psychologa w rozumieniu ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów;
• posiada przygotowanie do pracy z dziećmi i młodzieżą, w szczególności z doświadczeniem trudności emocjonalnych, rozwojowych lub traumatycznych;
• mile widziane doświadczenie w pracy w placówkach opiekuńczo-wychowawczych, ośrodkach wsparcia, poradniach lub innych instytucjach pomocowych;
• potrafi pracować zespołowo oraz samodzielnie planować i realizować zadania;
• jest odpowiedzialna, empatyczna, komunikatywna i odporna na stres;
• spełnia wymogi ustawowe do pracy z dziećmi i młodzieżą, w szczególności:
o posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
o nie była karana,
o posiada stan zdrowia pozwalający na pracę na stanowisku wychowawcy,
o spełnia wymagania wynikające z przepisów o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym.
________________________________________
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
1. Wsparcie psychologiczne wychowanków
o prowadzenie indywidualnych konsultacji i rozmów wspierających z dziećmi i młodzieżą,
o diagnoza funkcjonowania emocjonalnego i społecznego wychowanków,
o udział w opracowywaniu i realizacji indywidualnych planów pracy.
2. Działania terapeutyczne i profilaktyczne
o prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych oraz działań profilaktycznych,
o wspieranie rozwoju kompetencji emocjonalnych i społecznych wychowanków,
o reagowanie w sytuacjach kryzysowych.
3. Współpraca zespołowa i dokumentacja
o współpraca z zespołem wychowawców, pedagogów i specjalistów,
o współpraca z rodzinami wychowanków oraz instytucjami zewnętrznymi (szkoły, sądy, PCPR/MOPS),
o prowadzenie dokumentacji psychologicznej zgodnie z obowiązującymi standardami,
o udział w zespołach specjalistycznych oraz spotkaniach roboczych.
________________________________________
CO OFERUJEMY?
• umowę o pracę (pełny lub częściowy etat),
• elastyczną organizację czasu pracy (zgodnie z potrzebami placówki),
• pracę w zaangażowanym i wspierającym zespole,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• regularną superwizję pracy,
• możliwość poznania nowoczesnych metod pracy w organizacji pozarządowej o ugruntowanej pozycji,
• świadczenia z ZFŚS, w tym:
o dofinansowanie do karty sportowej,
o dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”),
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki zdrowotnej na preferencyjnych warunkach.
________________________________________
KIM JESTEŚMY?
Stowarzyszenie SIEMACHA działa od 30 lat. Prowadzimy placówki wsparcia dziennego, placówki opiekuńczo-wychowawcze, poradnie terapeutyczne, placówki senioralne oraz rodzinne. Naszym celem jest wspieranie rozwoju osobistego dzieci i młodzieży, niwelowanie deficytów oraz rozwijanie ich potencjału. Działamy w obszarze edukacji, pomocy społecznej i sportu.
________________________________________
JAK APLIKOWAĆ?
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie: sekretariat [małpa] siemacha.org.pl :
• CV,
• listu motywacyjnego.
Odpowiemy na wybrane oferty.
Termin nadsyłania zgłoszeń: 23 stycznia 2026 r.
________________________________________
Informacje Prawne
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (RODO), informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Stowarzyszenie Siemacha z siedzibą w Krakowie, przy ul. Długa 42, tel. 12 632 11 88, mail: @
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się mailowo: @ lub telefonicznie: 604 - pokaż numer telefonu - .
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu: a) przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust.1 lit. b RODO; b) wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO (w związku z Kodeksem Pracy- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Panią/Pana w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust.1lit. a RODO). Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategoriinp. dane dotyczące zdrowa) konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (art. 9 ust.2 lit. a RODO).
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione przez administratora do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, a także podmioty, z którymi administrator podpisał umowy o współpracy (dostawca hostingu, firma IT).
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.
6. Posiada Pan/Pani prawo dostępu do danych osobowych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Przysługuje Pani/Pana prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl ).
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. W przypadku, gdy Pani/Pana dane osobowe mają być przetwarzane w przyszłych rekrutacjach, prosimy o dołączenie oświadczenie o wyrażeniu zgody:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Stowarzyszenie Siemacha z siedzibą w Krakowie przez okres najbliższych 6 miesięcy. Zostałam (-em) poinformowana (-y), że zgodę mogę odwołać w dowolnym momencie. …………………………………………… (data i podpis kandydata)

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych obejmujących szczególne kategorie danych, o których mowa w art.9 ust.1 RODO (jeśli dotyczy). Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych szczególnych kategorii zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez Stowarzyszenie Siemacha z siedzibą w Krakowie. Zostałam (-em) poinformowana (-y), że zgodę mogę odwołać w dowolnym momencie. …..……………………………………….. (data i podpis kandydata)